社會責(zé)任政策
明鑫尊重勞動者權(quán)益、關(guān)注員工健康與安全、保護(hù)環(huán)境、遵守職業(yè)道德規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)要求，通過培訓(xùn)、員工參與和多方溝通實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
董事長致辭
在企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，我們也將社會與環(huán)境賦予的責(zé)任，視為與企業(yè)經(jīng)營成長同等重要的一環(huán)。
明鑫各工廠都貫徹執(zhí)行尊重勞工權(quán)益、關(guān)注員工健康與安全、遵守職業(yè)道德規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)要求。通過培訓(xùn)、員工參與和多方溝通實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
明鑫努力把對環(huán)境的負(fù)面影響降到最低，各地工廠嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)丨h(huán)保局的規(guī)定，符合甚至高于當(dāng)?shù)丨h(huán)境法律的承諾，有效使用原材料和減少廢物排放。比如通過應(yīng)用高科技的聚合物來過濾吸附制造過程中殘留的有害物質(zhì)，所有的加工用水被處理成中性或被處理成最少量有害成分的水。
展望未來，明鑫承諾以更嚴(yán)格的自我要求標(biāo)準(zhǔn)，更積極的自發(fā)行動，提升企業(yè)競爭力，更積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，并努力為全球環(huán)保事業(yè)持續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)責(zé)任管理策略
無論是培養(yǎng)員工、管理公司，還是與客戶攜手共創(chuàng)未來，明鑫始終貫徹最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)責(zé)任，將企業(yè)責(zé)任承諾納入公司的方方面面，對各個利益相關(guān)方負(fù)責(zé)。
以人為本
企業(yè)的根本是員工、合作伙伴及客戶。員工是明鑫的主要營運(yùn)動力，照顧員工，讓員工有良好的工作環(huán)境，以發(fā)揮最大的產(chǎn)值。與合作伙伴及客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)而創(chuàng)造雙贏局面。
誠實(shí)篤信
公司自創(chuàng)立以來，不管是對員工、客戶或是供應(yīng)商合作伙伴，皆報以誠信篤實(shí)的經(jīng)營態(tài)度。唯有誠信的態(tài)度，才可以活得客戶及合作伙伴的信任，培養(yǎng)長久的合作關(guān)系。
